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看護師求人の条件

金曜日, 2月 6th, 2015

結婚して六年目の主婦です。妊娠が判ってからは仕事を退職してそれ以来、専業主婦として子育てに励んでいます。母親が働いていない場合、通常では三歳から幼稚園に入園することになります。それ以降は、小学校、中学校、高校、進学するなら大学、といった具合に、親子でべったりと過ごす時間は無くなります。産まれてからのたった三年間だけしかありません。そう考えると、急いで働きに出る必要もないかと思ったのです。私と息子にはあと一年間の時間が残されています。自宅でゆっくりと過ごすことのできる時間のリミットも一年間となります。仕事を探すことはもう少し後でも間に合うとは思うのですが、今はどういった内容の仕事の求人が多く出ているのか、家から近い場所ならどんな仕事があるのかなどを少しでも知っておきたいという気持ちから、たまに求人サイトを覗くようにしています。求人サイトを見ていて感じるのは、やはり介護関連や医療関連の求人が特別に多いということです。特に、看護師の求人に関しては介護の分野でも募集が多く見受けられました。私は看護師の資格などを持っていないのでそういった職業に就くことはできないのですが、条件を見ることもあります。そうすると、やはり夜勤帯の仕事がある場合が多いです。結婚していても、子供がいない家庭なら夜勤帯の勤務も月に数回程度のことなので問題ないのかもしれません。しかし、子供のいる家庭なら、夜勤帯の勤務が必須な場合には少し難しいのかもしれないと思いました。そういった理由が、不足している要因とも関連しているのだと思います。また、夜勤帯、と言っても、夕方ごろから翌日の朝九時ぐらいまでの縛りになっていますので、旦那さんがかなり遅くに出社するような家庭でないととても無理な話だと思いました。でも、聞いたところによると、最近では子育てしている看護師が復職しやすいよう託児所を併設した病院や、日勤のみの看護師の求人も増えているそうです。大病院ではなく、ベッドのないクリニックなどでは夜勤はないそうです。やはり資格を持っていると、復職の幅も広がりますよね。自分に合った求人を見つけて、上手に子育てと両立することが大切だと思います。